وظائف النظام

• ضمان التوقيع الفعلي للعاملين بنظام الحضور والإنصراف.
• تخزين البيانات الخاصة بحضور وإنصراف العاملين سواء في مواعيد العمل اوغير ذلك.
• استخراج كشوف الحضور والانصراف بأنواعه (كشف غياب – كشف حضور وإنصراف – كشف التأخيرات – سركي حضور وإنصراف موظف....)
• وضع تقرير لإجبار العاملين على التوقيع المتكرر خلال فترات العمل الطويلة (كل 6 ساعات) وذلك لضمان التواجد بمقر العمل خلال فترة العمل.
• يتم تسجيل دخول المستخدم النظام باسم المستخدم وكلمة مرور
• توفير وظيفة لمتابعة تغيرات البيانات التي تتم بواسطة مستخدمي النظام (ادخال – تعديل -حذف)
• وظيفة اعادة تخزين بيانات موظف (مطلوب امكانية اجراء التعديلات على مستوي فترات وليس ليوم واحد)
• تقرير سركي الموظف مطلوب وضع (نظام العمل) امام كل يوم عمل.
• وظائف الاجازات الخاصة (رعاية طفل – اجازة بدون مرتب) يتم تسجيل غياب للموظف حال انتهاء الاجازة وعدم حضوره للعمل.
• تقرير بالعاملين المتغيبين عن يوم العمل مدة محددة (متصلة او منفصلة) خلال فترة
• انذار بانتهاء الساعة الرضاعة بالنسبة للعاملات.
• تقرير التأخير والانصراف المبكر (تفصيلي) مع وجود فلتر بعدد ساعات ودقائق التأخير او عدد ساعات ودقائق الانصراف المبكر
• وضع فلتر (اسم الموظف – رقم الموظف -القسم – القسم الفرعي – الملف – المسمى الوظيفي) على كل تقارير النظام
• اتاحة تسجيل السماحية (مدة الحضور المبكر والانصراف المبكر) مع توفير امكانية ضم او عدم ضم هذه المدة الي التأخير او الانصراف المبكر.
• تقرير الوقت الإضافي تبعا لنظام العمل بالمستشفى
• معالجة المأموريات
• تسجيل الاذونات بحد أقصى 3 اذونات شهريا بواقع ساعتين لكل إذن.
• كل 6 ساعات اذونات توازى يوم غياب.